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的时候，给他放了几天假，让他在家里照顾孩子，等情况稳定了再回来。

    ??平安自认为已经做得足够了，却没想到，这个工匠前脚从平安这里离开，后脚竟然就去了另外一个车间开始工作！

    ??一开始平安并没有发现，还是另一个工匠看到之后，告诉给他的。

    ??平安这才觉得不对。等他将情况了解清楚之后，才明白究竟是怎么回事。因为工匠都是属于兵仗局的，实际上负责什么，由谁来管理，也是上面的人分配的。只不过平安一开始过来，手里就是这些人，一直也没觉得有什么不对。

    ??毕竟他相信这些人会一直站在自己身边。

    ??所以到现在他才知道，他之前让那工匠回家，就算是表明了“暂时不需要”对方的态度，于是只要另一个车间愿意接纳，跟崔掌司打个招呼，他就能换个地方了。

    ??而在工匠换了地方之后，不过几天时间，就听说那边也开始弄标准化流程了。

    ??平安一开始还挺生气的，听到这里就乐了。

    ??其他人都是义愤填膺，因为这意味着背叛。换个地方干活儿没什么，毕竟所有人都要服从分配，但是这种目的性那么强的跳槽，谁都能看出来背后的问题。对那个工匠不齿之余，也纷纷开口安慰平安，并且努力表忠心，生怕他多心。

    ??平安却表现得十分淡定，“走了就走了，咱们也不是很缺这么个人。由他去吧。”

    ??“就这么算了？”连有泰都有些不忿，“若是其他人见你可欺，也都过来抢人怎么办？”

    ??平安虽然不怕，但琢磨了一下，有泰这种担心也是很有必要的。毕竟眼红的人应该不止一个两个吧？想从这里挖墙脚去补自己地基的人多得是，不可不防。

    ??于是有人再次提起这件事时，平安便有意无意向他们透露出一个讯息：这件事如果是那么容易做成，自己也不需要耗费那么多时间了。从这里挖个人过去就能学会？做梦呢！

    ??就由着对方去做呗，摸索出来的错误经验，对自己这边也是有用的。还能节省一点时间呢。平安要不是能用的人就这么多，都想让所有车间都来一起做这件事了。

    ??然后他又当众表态，标准化流程研究出来之后，会分享给其他监工，但是从这里挖人的就别想了。

    ??这时候不少工匠私底下都有人在接触，听到平安这种说法，就都老实了下来。跟着平安就有的好处，为什么要去别处？无非别人给的好处比平安多。但如果自己不能带去结果，那些好处自然也拿不到手。还不如老实留下来，听平安的安排。

    ??于是这件事就这么被化解了。至于那个跳槽的工匠和挖人的监工后不后悔，平安不知道。

    ??让平安有些意外的是小全，他竟然主动来找平安，提出要跟平安合作，一起研究。

    ??以前小全是所有人中最厉害的，但输给平安，他是心服口服，之前碍着面子，虽然对平安做的事情很关注，但还是拉不下脸来交流。但发生了跳槽这件事之后，他反而忽然想通了。

    ??与其暗地里挖人，还不如直接大大方方的合作，这样好处有了，还跟平安拉近了关系，将来再有什么好处，他当然不会忘记自己。

    ??平安欣然答应，当天就让那边几个最熟练的工匠来这里交流了一番，又向小全讲解了怎么记录数据，至于最后的分析，可以等记录完毕之后，大家一起来做。

    ??其他人都在观望，迈出第一步的只有小全一个人。平安其实还挺佩服他的，被打击了还能放下龃龉，又自折脸面过来请教，是个人物。难怪以前都能完成标准量。

    ??对于这种做实事的人，平安总是佩服的。心里倒觉得可以培养一下，他自己是不可能一直待在兵仗局的，小全却不一样。将来如果兵仗局有这种人掌舵，肯定会越来越好。

    ??于是更加不藏私，将自己的各种想法推测都一股脑儿的说了出来，反倒换来了小全的佩服。

    ??手艺活儿多半都是父子相传，敝帚自珍，这也是之前没人想过推广流水线的原因之一。大家各有各的绝活，自己做自己的就好，流水线的话，那点优势就都不存在了，而且也很难传承下去。