重回六零,暴富香江_第61节 首页

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   第61节 (第3/3页)

要朝夕相处的合作伙伴,我自然是尽可能表达自己的善意,但是好的坏的,都要提前说清楚,后面要是因为钱的事情搞得不愉快,肯定不是我们愿意见到的,坏话都在合同里,可以带回去看,有问题我们随时沟通。”她?们要成立一个新的合伙公司,还有的要磨。

    ??盛美筠看着合同,她?没有翻开,手指轻轻地压上去,还是那份合同。

    ??制鞋厂估值100万,但有心卖,成交价能到120万左右,林薇出价80万,剩下40万算盛美筠入股。

    ??对面的人作为合作伙伴确实足够合格。

    ??“不如改一改合同?”她?突然说。

    ??林薇微微一顿,好整以暇:“怎么改?”

    ??“制鞋厂全资入股,我要换得合伙公司百分之三十的股份。”

    ??林薇笑了一下,扶着脖子,捏了捏僵硬的后颈:“你真是在为难我。”

    ??“估值100万的制鞋厂换百分之30的股份,这让你很为难?”盛美筠反问。

    ??“你其实明白的,所以才会不要钱要股份,全港城那么多的制鞋厂,我为什么单找你,我看中的是什么,你心里清楚。”

    ??林薇揉了揉额头,说:“说实话,20%我都不愿意给,但为了让自己以后轻松一点,我愿意为了你退一步,20%,40万,这是我的底线,也是我的诚意,如果你觉得不能接受,我还可以继续等你,做生意就是这样,委屈自己签下来的东西?,心里总会留着一根刺,保不齐什么时候爆发。”

    ??听到前面盛美筠并不意外,想要再讨价还价一番,结果听到后面,直接把她?堵死了。

    ??再等?

    ??这才一个月不到,等林薇把事业再做大,到时候她?的小?制鞋厂还能不能让她?看在眼里?

    ??对方开的价位也在她?接受的范围,她?没有直接说20%,还加了40万,确实是在她?的心理预期之上。

    ??这真的是一个才17岁的妹仔?

    ??盛美筠沉默了一会儿,问道:“怎么没想过高薪挖人?

    ??“不说挖不挖得到,有能力的人不会愿意只领着死工资,就算暂时愿意,等时机一到,还是会跳槽离开,就算自己亲手培养出来的人,独挡一面之后,你也很难用?死工资留住人,”林薇站起身走到窗边,“我们的这些?设计师也是一样,你早晚要卖些?原始股给他们的。”

    ??成本结构优化固然重要,但提升盈利水平,靠的终究还是人,能省钱的地方很多,唯独人才,她?从不这方面搞成本优化。

    ??员工抱怨工作难做,工作太累,都是正常的,但抱怨钱少就该警觉了,觉得难可能是能力问题,累也可能是一时的,而对待遇的不满,最终会导致人才的流失,人员频繁变动。

    ??“美筠姐——你相信我们这个制衣厂会走向国际吗?”

    ??“也许吧……”盛美筠不置可否,她?是真的不知道,不过她?想试一下,这个可能性让人充满期待。

    ??办公室的电话响了。

    ??“皇后广场?”林薇皱眉,问道,“他们是要钱,还是怎么样?”

    ??“举办权?”林薇以为自己听错了。

    ??温佳月在电话另一头说道:“政府说要接手香江女神的举办权,说是为了保证比赛的公正性,香江女神代表了港城的形象,私人不能随便使用?香江的名头搞商业活动。”

    ??林薇一时间?说不出话来,后世香江小?姐最火的时候,港英政府也没出手干预过,为什么现在会出现这种情况?

    ??这根本说不通。

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